Совет неисполнительных директоров, или, как его еще называют, бюро, основная часть управления предприятием. Эта система направлена на рост стоимости компании для акционеров, максимальную выгоду для всех стейкхолдеров, устойчивости бизнеса. В развитых экономиках именно совет директоров определяет направления стратегического развития предприятия, создает эффективные механизмы управления рисками и оценивает работу исполнительных директоров, в том числе SEO.
Неисполнительный директор, — один из самых ответственных позиций в структуре корпорации. Иностранных водителей эта работа является своего рода вершина профессиональной карьеры и источник высокого заработка. Среднегодовой компенсации неисполнительного директора на предприятиях, говорить о 2015. в рейтинг S&P-500, составила $277 тыс. аналогичный показатель крупнейших предприятий в СНГ в 2014 году. году составила $117 тысяч Украина цена услуги независимых директоров в среднем $80 тысяч
Несмотря на все преимущества применения корпоративного управления, он не получил должного развития в Украине. Причины лежат не столько в отсталом законодательстве, сколько в агрессивной бизнес-среде. Украина владелец вынужден установить приоритеты защиты и выживания бизнеса, и его развитие, к сожалению, склоняется в сторону.
Лучшие иностранные практики корпоративного управления по умолчанию полагаются на институты защиты частной собственности. Западные владелец может смело делегировать совету директоров широкими полномочиями, не опасаясь рейдеров, нечистые на руку руководители или алчные чиновники, что так хорошо знакомы с украины -.
Украины владелец, делегируя наблюдательный совет своего представителя, ценит в первую очередь свою личную преданность. Такой член набсовета, в первую очередь, блюдет интересы отдельного акционера, а не бизнес целиком. Пострадавших часто оказывается не только бизнес как таковой, но и его миноритарные акционеры.
На западе эту проблему научились решать, с участием советов так называемых независимых директоров. Их фокус — бизнеса, а не отдельных акционеров. Независимости внешнего директора для защиты от различных законов и учреждений. Речь идет о влияние на него, основанных на конфликте интересов, могут легко оказаться в суде.
Кого в Украине наняла на должность неисполнительного директора? Как правило, это человек, который смог завоевать доверие акционеров. Топ-менеджер, в большинстве случаев, предназначено для работы является владельцем, либо наемного менеджера или консультанта.
Западная-работает другая схема — независимых очень часто, чтобы нанять на рынке. Это дает компаниям значительные преимущества, привлекая их компетенций, которые необходимы, когда на разных циклах развития бизнеса.
Есть ли в Украине возможность активно развивать лучшие практики корпоративного управления? Да, есть. Но это произойдет только тогда, когда государство наконец-то берет функцию защиты собственности, в том числе обеспечить справедливый суд, снизить административное и фискальное давление на бизнес. Только в новых условиях в украине владелец получает возможность делегировать полномочия независимых директоров, которыми могут стать многие исполнительные директора, участники текущего рейтинга.
